Electronic Arts (EA) đã thông báo với nhân viên của mình rằng họ sẽ chấm dứt các chính sách làm việc từ xa vĩnh viễn và thực hiện hoàn toàn trở lại văn phòng. Trong một email được gửi cho nhân viên ngày hôm nay, được IGN, CEO Andrew Wilson xem nhấn mạnh những lợi ích của công việc trực tiếp, nói rằng nó dẫn đến "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Ông đã phác thảo rằng "công việc lai" bây giờ sẽ yêu cầu "tối thiểu ba ngày một tuần trong văn phòng địa phương của bạn" và "vai trò địa phương" ngoài khu vực "sẽ dần dần bị loại bỏ.
Trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment Laura Miele, cũng được IGN xem, cô đã cung cấp thêm chi tiết về quá trình chuyển đổi của công ty từ "cách tiếp cận phi tập trung sang mô hình làm việc toàn cầu, toàn cầu":
- Những thay đổi này sẽ không có hiệu lực ngay lập tức. Nhân viên nên tiếp tục làm việc theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của họ cho đến khi thông báo thêm, bất kể họ sống ở đâu.
- Chuyển đổi mô hình công việc sẽ đi kèm với thời gian thông báo tối thiểu 12 tuần trước khi mọi thay đổi được thực hiện. Thời gian sẽ thay đổi theo vị trí và sẽ được truyền đạt cục bộ với thông báo rộng rãi.
- Công việc lai sẽ có nghĩa là làm việc từ văn phòng địa phương của bạn ít nhất ba ngày mỗi tuần, phù hợp với những gì được nêu trong hành động EA của Andrew. Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA sẽ được giới thiệu.
- Nhân viên sống trong vòng 30 dặm/48 km của một địa điểm EA sẽ chuyển sang mô hình công việc lai. Những người sống bên ngoài bán kính này sẽ được coi là từ xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là trên trang web hoặc lai.
- Các mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ. Tùy thuộc vào vị trí, quá trình chuyển đổi này có thể mất 3 đến 24 tháng.
- Bất kỳ ngoại lệ mô hình công việc và tuyển dụng từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận từ CEO Direct.
Một số nguồn tin trong EA, nói chuyện với IGN ẩn danh, bày tỏ rằng các nhân viên đã buồn bã và bối rối. Một số mối quan tâm chung về việc đi lại dài mà họ sẽ phải đối mặt, trong khi những người khác lo lắng về việc chăm sóc trẻ em hoặc các điều kiện y tế cá nhân đã được hưởng lợi từ công việc từ xa. Nhân viên từ xa ngoài phạm vi 30 dặm đã lo ngại về tương lai của vai trò của họ nếu họ không thể hoặc không muốn di dời gần hơn với một văn phòng. Hai nguồn tin đề cập rằng "miễn trừ" của công nhân từ xa hiện tại để trở lại văn phòng sẽ là "hoàng hôn" trong vòng 3 đến 24 tháng tới, theo sự cố do Miele gửi.
Công việc từ xa đã là một yếu tố chính trong ngành công nghiệp trò chơi video, đặc biệt trở nên phổ biến trong và sau đại dịch Covid-19 khi các nhiệm vụ ở nhà đã buộc hầu hết các công ty AAA phải áp dụng công việc từ xa như một giải pháp lâu dài. Trong những năm sau đó, nhiều công ty đã thuê nhiều công nhân xa hơn và các công nhân gần văn phòng chuyển đến các thành phố giá cả phải chăng hơn theo giả định rằng công việc từ xa sẽ là vĩnh viễn.
Tuy nhiên, các công ty trò chơi video lớn khác gần đây đã gọi các công nhân trở lại văn phòng, dẫn đến sự thất vọng và, trong một số trường hợp, doanh thu của nhân viên khi các công nhân phải đối mặt với sự lựa chọn giữa việc di dời hoặc rời bỏ công việc của họ. Các công ty như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard đã phải đối mặt với những lời chỉ trích nội bộ và bên ngoài do các chính sách này. Mặc dù vậy, xu hướng trở lại nhiệm vụ văn phòng vẫn tiếp tục, với nhiều công ty như EA chọn cách yêu cầu một mô hình tại văn phòng một lần nữa.
EA gần đây đã sa thải khoảng 300 cá nhân trên toàn công ty, sau khi sa thải trước đó tại Bioware trong năm nay và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.
IGN đã tiếp cận với EA để bình luận.
