Electronic Arts (EA), çalışanlarına uzak çalışma politikalarını kalıcı olarak sona erdireceğini ve ofise tam bir geri dönüş uygulayacağını duyurdu. Bugün çalışanlara gönderilen bir e-postada, CEO tarafından görüntülenen CEO Andrew Wilson, yüz yüze çalışmanın faydalarını vurgulayarak "yaratıcılık, yenilik ve bağlantıyı besleyen kinetik bir enerji ile sonuçlandığını ve genellikle oyuncularımız için inanılmaz deneyimlere yol açan beklenmedik atılımlarla sonuçlandığını" belirtti. "Hibrit çalışma" nın artık "yerel ofisinizde haftada en az üç gün" gerektireceğini ve "tesis dışı yerel rollerin" yavaş yavaş aşamalı olarak kaldırılacağını belirtti.
EA Entertainment Başkanı Laura Miele'nin IGN tarafından da görüntülenen bir takip e-postasında, şirketin "merkezi olmayan bir yaklaşımdan küresel tutarlı, işletme çapında bir çalışma modeline" geçişi hakkında daha fazla bilgi verdi:
- Bu değişiklikler hemen yürürlüğe girmeyecektir. Çalışanlar, nerede yaşadıklarına bakılmaksızın, bir sonraki duyuruya kadar iş birimi tarafından yönlendirildiği gibi çalışmaya devam etmelidir.
- İş modeli geçişleri, herhangi bir değişiklik uygulanmadan önce en az 12 haftalık bildirim süresi ile gelecektir. Zamanlama konuma göre değişecektir ve yerel olarak geniş bir bildirimle iletilecektir.
- Hibrit çalışma, Andrew'un EA eyleminde belirtilenlerle hizalanarak haftada en az üç gün yerel ofisinizden çalışmak anlamına gelecektir. EA konumlarının etrafında 30 mil/48 km'lik yeni bir yarıçap tanıtılacak.
- Bir EA konumunun 30 mil/48 km içinde yaşayan çalışanlar, hibrit bir çalışma modeline geçecek. Bu yarıçapın dışında yaşayanlar, rolleri sitede veya hibrit olarak belirlenmedikçe uzak kabul edilecektir.
- Saha dışı yerel çalışma modeli aşamalı olarak kaldırılacaktır. Konuma bağlı olarak, bu geçiş 3 ila 24 ay sürebilir.
- Herhangi bir çalışma modeli istisnası ve gelecekteki uzaktan kiralar bir CEO'dan onay gerektirecektir.
EA içindeki bazı kaynaklar, IGN ile anonim olarak konuşan, çalışanların üzüldüğünü ve karıştığını ifade etti. Bazıları şu anda karşılaşacakları uzun gidip gelme endişeleri, diğerleri çocuk bakımı veya uzaktan işten yararlanan kişisel tıbbi koşullar hakkında endişeleniyor. 30 millik menzil dışındaki uzak çalışanlar, bir ofise daha yakın yer değiştiremezlerse veya istekli olmadıkları takdirde rollerinin geleceği konusunda endişeliydi. İki kaynak, Miele tarafından gönderilen arıza'ya göre, mevcut uzak çalışanların "muafiyetlerinin" göreve dönme "muafiyetlerinin" önümüzdeki 3 ila 24 ay içinde "gün batımı" olacağını belirtti.
Uzaktan çalışma, video oyunu endüstrisinde, özellikle 2020 Covid-19 pandemi sırasında ve sonrasında popüler hale geldi ve evde kalma görevleri, çoğu AAA şirketini uzun vadeli bir çözüm olarak uzaktan çalışmaya zorladı. Takip eden yıllarda, birçok şirket daha fazla uzak işçi kiraladı ve uzak işçiler, uzak çalışmanın kalıcı olacağı varsayımı altında daha uygun fiyatlı şehirlere taşındı.
Bununla birlikte, diğer büyük video oyunu şirketleri son zamanlarda işçileri ofise geri çağırıyor, bu da hayal kırıklığına yol açıyor ve bazı durumlarda işçiler işlerini taşıma veya işlerini bırakma ile karşılaştıkça çalışan cirosuna yol açıyor. Rockstar Games, Ubisoft ve Activision Blizzard gibi şirketler bu politikalar nedeniyle iç ve dış eleştirilerle karşılaştı. Buna rağmen, EA gibi daha fazla şirketin bir kez daha ofis içi bir model gerektirmeyi tercih ettiği ofis görevlerine dönme eğilimi devam ediyor.
EA kısa bir süre önce, bu yıl BioWare'deki daha önceki işten çıkarmaların ve geçen yıl yaklaşık 670 rolün sona ermesini takiben şirket çapında yaklaşık 300 kişiyi işten çıkardı.
IGN yorum için EA'ya ulaştı.
