Pemberhentian baru -baru ini di Bioware, studio di belakang Dragon Age: The VeilGuard , telah mencetuskan perbualan yang lebih luas mengenai keadaan semasa industri permainan. Pengarah penerbitan Larian Studios, Michael Daus, sekali lagi mengulas mengenai media sosial, kali ini menangani isu pemotongan pekerjaan di seluruh industri. Beliau berpendapat bahawa syarikat harus mengutamakan nilai pekerja dan memegang tanggungjawab kepimpinan, dan bukannya menyalahkan pekerja pangkat-dan-fail:
Mengelakkan pemberhentian yang meluas antara atau selepas projek boleh dicapai. Mengekalkan pengetahuan institusi adalah penting untuk kejayaan masa depan.
Walaupun "memangkas lemak" sering disebut sebagai alasan untuk pemotongan ini, dan tekanan kewangan yang dapat difahami, Daus mempersoalkan keperluan langkah-langkah pemotongan kos yang agresif di syarikat besar. Dia mencadangkan pendekatan ini mungkin dibenarkan dengan siaran hit yang konsisten, tetapi pemberhentian yang kerap hanyalah langkah yang drastik, dan akhirnya tidak berkesan, penjimatan kos.
Daus menegaskan bahawa keputusan strategik yang dibuat oleh pengurusan atas adalah punca utama, namun pekerja peringkat rendah selalu menanggung kejam. Dia menggunakan analogi kapal lanun, di mana kapten akan menjadi yang pertama dilemparkan ke laut semasa krisis. Beliau menyimpulkan bahawa industri permainan video memerlukan model kepimpinan yang lebih bertanggungjawab, mencadangkan pendekatan yang lebih tegas dan bertanggungjawab yang serupa dengan kapten lanun.
