Jüngste Entlassungen in BioWare, dem Studio hinter Dragon Age: The Veilguard , haben ein breiteres Gespräch über den aktuellen Zustand der Spielbranche ausgelöst. Der Verlagsdirektor von Larian Studios, Michael Dausus, hat erneut in den sozialen Medien kommentiert und sich diesmal mit dem Thema branchenweite Jobkürzungen befasst. Er argumentiert, dass Unternehmen den Wert von Mitarbeitern priorisieren und die Führung verantwortlich machen sollten, anstatt die runden Arbeitnehmer zu verantwortlich zu machen:
Es ist erreichbar, weit verbreitete Entlassungen zwischen oder nach Projekten zu vermeiden. Das Bleiben von institutionellen Kenntnissen ist für den zukünftigen Erfolg von entscheidender Bedeutung.
Während "Trimmen des Fetts" häufig als Grund für diese Kürzungen bezeichnet und angesichts des finanziellen Drucks verständlich ist, stellt DUSUS die Notwendigkeit solcher aggressiven Kostensenkungsmaßnahmen in großen Unternehmen in Frage. Er schlägt vor, dass dieser Ansatz mit konsistenten Trefferveröffentlichungen gerechtfertigt sein könnte, aber häufige Entlassungen sind einfach drastisch und letztendlich ineffektiv, kostensparend.
DUSUS weist darauf hin, dass die strategischen Entscheidungen des oberen Managements die Hauptursache sind, aber Mitarbeiter der unteren Ebene tragen immer die Hauptlast. Er verwendet die Analogie eines Piratenschiffs, bei dem der Kapitän der erste ist, der in Krisenzeiten über Bord geworfen wird. Er kommt zu dem Schluss, dass die Videospielbranche ein verantwortungsbewussteres Führungsmodell braucht, was auf einen entscheidenden und verantwortlicheren Ansatz wie ein Piratenkapitän hob.
