Po serii rozczarowujących premier i słabych wyników firma Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora żądającego zmian w zarządzie i redukcji personelu.
Inwestor mniejszościowy wzywa do restrukturyzacji Ubisoft
Aj Investment twierdzi, że zeszłoroczna redukcja jest niewystarczająca
Aj Investment, udziałowiec mniejszościowy, publicznie nalegał, aby zarząd Ubisoftu, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, przejął firmę jako prywatną i powołał nowe kierownictwo. W liście otwartym wyrazili głębokie niezadowolenie z wyników firmy i kierunku strategicznego.
W piśmie przytaczamy opóźnienie premiery kluczowych tytułów, takich jak Rainbow Six Siege i The Division do końca marca 2025 r., w połączeniu z obniżonymi prognozami przychodów na drugi kwartał 2024 r. i ogólnie słabymi wynikami, co budzi poważne obawy o długoterminowej rentowności zarządu i jego zdolności do dostarczania wartości dla akcjonariuszy. Aj Investment zaproponowała nawet zastąpienie Guillemota na stanowisku dyrektora generalnego, stwierdzając, że pragnie „NOWEGO dyrektora generalnego, który zoptymalizuje koszty i strukturę studia, aby uzyskać bardziej zwinną i konkurencyjną firmę”.
Wiadomość ta nastąpiła po znaczącym spadku ceny akcji Ubisoftu, który w zeszłym roku według doniesieńspadł o ponad 50%. Firma Ubisoft nie odpowiedziała jeszcze publicznie na ten list.the Wall Street Journal
Aj Investment argumentowała dalej, że niska wycena Ubisoftu wynika z złego zarządzania oraz że rodzina Guillemot i Tencent wykorzystują akcjonariuszy. Skrytykowali skupienie się zarządu na krótkoterminowych zyskach, a nie na długoterminowym planowaniu strategicznym i zapewnianiu wyjątkowych wrażeń z gier.
The Division Heartland, rozczarowujące przyjęcie Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown, oraz niedostateczne wykorzystanie popularnych marek, takich jak Rayman, Splinter Cell, For Honor i Watch Dogs. Zwrócił także uwagę na niezbyt idealny stan premiery Star Wars Outlaws, pomimo dużych oczekiwań.
Chociaż firma Ubisoft pokładała nadzieje wStar Wars Outlaws w kwestii zmiany sytuacji, jej słabe wyniki przyczyniły się do spadku ceny akcji firmy do najniższego poziomu od 2015 r., co doprowadziło do spadku od początku roku o ponad 30%.
W piśmie proponuje się również znaczne redukcje personelu. Krupa podkreśliła, że konkurenci tacy jak Electronic Arts, Take-Two Interactive i Activision Blizzard Achieve osiągają wyższe przychody i rentowność przy mniejszej liczbie pracowników. 17 000 pracowników Ubisoftu ostro kontrastuje z 11 000 pracowników EA, 7500 Take-Two i 9500 Activision Blizzard.
Krupa opowiadała się za agresywnymi środkami obniżającymi koszty i optymalizacją personelu w celu zwiększenia efektywności operacyjnej, sugerując, że sprzedaż studiów nie jest kluczowa dla rozwoju kluczowych własności intelektualnej. Uznał, że 30 studiów Ubisoftu jest nadmiernych w stosunku do jego obecnej rentowności. Odnotowując wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), podkreślił, że aby zachować konkurencyjność, konieczne są dalsze działania. Ogłoszone plany cięć kosztów o 150 mln euro do 2024 r. i 200 mln euro do 2025 r. uznano za niewystarczające.
