হতাশাজনক রিলিজ এবং নিম্ন কর্মক্ষমতার একটি স্ট্রিং অনুসরণ করে, ইউবিসফ্ট একটি বিনিয়োগকারীর চাপের সম্মুখীন হয় যা একটি ব্যবস্থাপনা ওভারহল এবং স্টাফ কমানোর দাবি করে।
সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীদের ইউবিসফ্ট পুনর্গঠনের জন্য আহ্বান
Aj বিনিয়োগের দাবি গত বছরের ডাউনসাইজিং অপর্যাপ্ত
Aj ইনভেস্টমেন্ট, একটি সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার, প্রকাশ্যে ইউবিসফ্টের বোর্ডকে, সিইও ইভেস গুইলেমোট এবং টেনসেন্ট সহ, কোম্পানিটিকে ব্যক্তিগতভাবে নেওয়ার এবং নতুন নেতৃত্ব ইনস্টল করার জন্য অনুরোধ করেছে৷ একটি খোলা চিঠিতে, তারা কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনা নিয়ে গভীর অসন্তোষ প্রকাশ করেছে।
চিঠিটি প্রধান শিরোনাম যেমন রেইনবো সিক্স সিজ এবং দ্য ডিভিশন মার্চ 2025 সালের শেষ পর্যন্ত বিলম্বের উল্লেখ করেছে, পাশাপাশি Q2 2024 রাজস্ব অনুমান কমানো এবং সামগ্রিক দুর্বল পারফরম্যান্স গুরুতর উদ্বেগের কারণ হিসাবে ব্যবস্থাপনার দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা এবং শেয়ারহোল্ডার মূল্য প্রদান করার ক্ষমতা সম্পর্কে। এজে ইনভেস্টমেন্ট এমনকি সিইও হিসাবে গুইলেমোটকে প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব দিয়েছে, "একজন নতুন সিইও যিনি আরও চটপটে এবং প্রতিযোগিতামূলক কোম্পানির জন্য খরচ এবং স্টুডিও কাঠামো অপ্টিমাইজ করবেন" এর ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
এই খবরটি Ubisoft-এর শেয়ারের মূল্যের উল্লেখযোগ্য পতনের পরে, যাগত বছরে 50%-এর বেশি কমেছে বলে রিপোর্ট করেছে। Ubisoft এখনও প্রকাশ্যে চিঠির প্রতিক্রিয়া জানায়নি।the Wall Street Journal
এজে ইনভেস্টমেন্ট আরও যুক্তি দেয় যে ইউবিসফ্টের নিম্ন মূল্যায়ন অব্যবস্থাপনা থেকে উদ্ভূত এবং যে শেয়ারহোল্ডাররা গুইলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্ট দ্বারা শোষিত হচ্ছে। তারা দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনা এবং ব্যতিক্রমী গেমিং অভিজ্ঞতা প্রদানের পরিবর্তে স্বল্পমেয়াদী লাভের দিকে ম্যানেজমেন্টের ফোকাসকে সমালোচনা করেছে।
দ্য ডিভিশন হার্টল্যান্ড বাতিল করার সমালোচনা করেছেন, স্কুল অ্যান্ড বোনস এবং প্রিন্স অফ পারস্য: দ্য লস্ট ক্রাউন, এবং জনপ্রিয় ফ্র্যাঞ্চাইজির কম ব্যবহার রেম্যান, স্প্লিন্টার সেল, সম্মানের জন্য, এবং ওয়াচ ডগস। তিনি উচ্চ প্রত্যাশা থাকা সত্ত্বেও স্টার ওয়ার আউটলজ-এর কম-নিখুঁত লঞ্চ অবস্থার দিকেও ইঙ্গিত করেছেন।
যদিও ইউবিসফ্ট একটি পরিবর্তনের জন্যস্টার ওয়ারস আউটলজ এর উপর তার আশা পোষণ করেছিল, এর নিম্ন-কার্যকারিতা কোম্পানির শেয়ারের মূল্য 2015 সালের পর থেকে সর্বনিম্ন পয়েন্টে নেমে যাওয়ার ক্ষেত্রে অবদান রেখেছিল, যা এক বছর-টু-ডেট ওভারের পতনকে যোগ করেছে। 30%।
চিঠিতে উল্লেখযোগ্য কর্মীদের কমানোরও প্রস্তাব করা হয়েছে। কৃপা হাইলাইট করেছেন যে ইলেকট্রনিক আর্টস, টেক-টু ইন্টারঅ্যাকটিভ, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড Achieve এর মতো প্রতিযোগীরা ছোট কর্মীদের সাথে উচ্চতর আয় এবং লাভজনকতা। ইউবিসফ্টের 17,000 কর্মচারী EA এর 11,000, টেক-টু-এর 7,500, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের 9,500 এর সাথে তীব্রভাবে বিপরীতে।
ক্রুপা আক্রমনাত্মক খরচ কমানোর ব্যবস্থা এবং কর্মক্ষম দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কর্মীদের অপ্টিমাইজেশানের পক্ষে পরামর্শ দিয়েছিলেন, মূল আইপিগুলির বিকাশের জন্য স্টুডিওগুলির বিক্রয় গুরুত্বপূর্ণ নয়। তিনি Ubisoft এর 30টি স্টুডিওকে এর বর্তমান লাভজনকতার জন্য অতিরিক্ত হিসাবে উল্লেখ করেছেন। পূর্ববর্তী ছাঁটাই স্বীকার করার সময় (কর্মশক্তির প্রায় 10%), তিনি জোর দিয়েছিলেন যে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য আরও পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন। 2024 সালের মধ্যে 150 মিলিয়ন ইউরো এবং 2025 সালের মধ্যে 200 মিলিয়ন ইউরোর ঘোষিত খরচ-কাটার পরিকল্পনাগুলি অপর্যাপ্ত বলে মনে করা হয়েছিল।
