在一系列令人失望的发布和表现不佳之后，育碧面临着来自投资者的压力，要求进行管理层改革和裁员。
少数投资者呼吁育碧重组
Aj Investment 声称去年裁员不足
少数股东 Aj Investment 公开敦促育碧董事会，包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯，将公司私有化并任命新的领导层。 他们在公开信中表达了对公司业绩和战略方向的深深不满。
这封信指出，《彩虹六号：围攻》 和 《全境封锁》 等关键游戏被推迟到 2025 年 3 月下旬，同时 2024 年第二季度收入预测下调，整体表现不佳，引发了严重担忧关于管理层的长期生存能力和提供股东价值的能力。 Aj Investment 甚至提议取代 Guillemot 担任首席执行官，表示希望“一位新首席执行官将优化成本和工作室结构，使公司更加敏捷和更具竞争力。”
此消息发布之前，育碧股价大幅下跌，据报道，在过去一年里，育碧股价暴跌超过 50%。 育碧尚未公开回应这封信。the Wall Street Journal
Aj Investment进一步辩称，育碧的低估值源于管理不善，以及股东受到Guillemot家族和腾讯的剥削。 他们批评管理层只关注短期收益，而不是长期战略规划和提供卓越的游戏体验。
《全境封锁》的取消，《骷髅会》 和 《波斯王子：失落的王冠》 的反响平平，以及 Rayman、Splinter 等热门特许经营权的利用不足细胞、荣耀战魂和看门狗。 他还指出，尽管期待很高，但星球大战亡命之徒的发射状态并不完美。
虽然育碧将希望寄托在《星球大战：亡命之徒》上，但其表现不佳导致该公司股价跌至 2015 年以来的最低点，年初至今跌幅超过30%。 克鲁帕主张采取积极的成本削减措施和人员优化，以提高运营效率，并表示出售工作室对于核心IP的开发并不重要。他指出，育碧拥有 30 个工作室，相对于其目前的盈利能力而言，数量过多。 他承认之前曾进行过裁员（约占员工总数的 10%），但他强调需要采取进一步行动以保持竞争力。 宣布的到 2024 年 1.5 亿欧元和 2025 年 2 亿欧元的成本削减计划被认为是不够的。
这封信还提议大幅裁员。 Krupa 强调，艺电 (Electronic Arts)、Take-Two Interactive 和动视暴雪 (Activision Blizzard) 等竞争对手Achieve 用更少的员工队伍实现了更高的收入和盈利能力。 育碧的 17,000 名员工与 EA 的 11,000 名员工、Take-Two 的 7,500 名员工以及动视暴雪的 9,500 名员工形成鲜明对比。
