"คู่มือด่วน: เพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ ในขณะที่พนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่เพิ่มขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทายจะสามารถเข้าถึงได้ก็ต่อเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานเหล่านี้จากการเดินทางอาจหมายถึงการพลาดการอัพเกรดการจัดแสดงที่มีค่าเช่น“ +1 คุณภาพ” หรือแม้แต่ทำให้พรรคสำรวจตกอยู่ในความเสี่ยง

ในขณะที่การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสามารถในแต่ละวันของพนักงาน แต่ก็ให้ประโยชน์ที่สำคัญนอกเหนือจากงานประจำ การปรับระดับการปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาซึ่งอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ

การปรับระดับพนักงานบางครั้งอาจรู้สึกช้าและน่าเบื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการพิพิธภัณฑ์ทั้งหมด อย่างไรก็ตามมีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่กระทบต่อการดำเนินงานของคุณ

1. การมอบหมายพนักงาน

ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานแต่ละคนของคุณมีความสามารถพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติในการจ้างงาน พนักงานสร้างประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นทำให้พวกเขาอยู่ในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับ XP ในขณะที่มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มความผูกพันและความรู้ของผู้เข้าชมสร้างสถานการณ์ win-win

ผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่สอดคล้องกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าพวกเขาไม่ควรซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาด ให้เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อเพิ่มผลกระทบต่อทั้งแขกและการเติบโตของ XP ของพวกเขาเอง

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

ภาพผ่านผู้หลบหนี

การฝึกอบรมเป็นวิธีโดยตรงในการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแม้ว่ามันจะพาพวกเขาออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่พนักงานไม่ได้รับ XP ในระหว่างการฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *กระบวนการนี้เปิดโอกาสให้ได้รับประสบการณ์ในอนาคต ด้วยการสร้างห้องฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานของคุณเป็นประจำคุณมั่นใจว่าพวกเขาได้รับทักษะใหม่ ๆ หรือปรับแต่งห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขาเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

ภาพผ่านผู้หลบหนี

แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานอยู่ห่างจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานบางคน

รายการสินค้า“ XP-Dition Journal” เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาเสมอเมื่อส่งพนักงานในการเดินทาง หากไม่จำเป็นต้องมีรายการอื่นโดยตรงการใช้วารสารเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานที่มีความสุขเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขาอาจต้องการเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานจำนวนมากเพื่อให้คนงานพิพิธภัณฑ์ของคุณไม่ได้ทำงานหนักเกินไป แต่ไม่มากนักที่พวกเขาไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมพนักงานของคุณยังเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนของพวกเขาดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ!

นี่คือกลยุทธ์สำคัญในการรับ XP และปรับระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วเพื่อให้มั่นใจว่าประสบการณ์พิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า อย่าลืมสำรวจคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราสำหรับเคล็ดลับและกลเม็ดเพิ่มเติม!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*