Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel vital no sucesso do seu museu. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades aprimoradas e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.
Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum
Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos, benéficos ou desafiadores, só são acessíveis quando atingiram a classificação necessária. Excluir esses funcionários da viagem pode significar perder atualizações de exposições valiosas como "+1 qualidade" ou até mesmo colocar em risco a parte da expedição.
Embora a classificação não afete diretamente as habilidades diárias do funcionário, oferece benefícios significativos além das tarefas de rotina. O nivelamento do desbloqueio desbloqueia os slots de qualificação, o que pode impactar bastante as operações diárias do seu museu.
Às vezes, os funcionários de nível podem se sentir lentos e tediosos, especialmente quando você está gerenciando um museu inteiro. No entanto, existem estratégias eficazes para maximizar a experiência de sua equipe sem comprometer suas operações.
1. Tarefas de pessoal
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Cada um dos membros de sua equipe tem uma especialidade, principalmente se vier com uma qualificação após a contratação. Os funcionários construem continuamente sua experiência, embora lentamente, mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades garantem que eles ganhem XP enquanto contribuem de maneira eficaz.
Por exemplo, se um especialista possui a característica eloquente, atribuí-los a liderar os passeios não apenas constrói seu XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, criando uma situação em que todos saem ganhando.
Os assistentes devem ser colocados em áreas alinhadas com suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, não deve ser escondido em um escritório de marketing. Em vez disso, mantenha -os no chão do museu para maximizar seu impacto nos hóspedes e em seu próprio crescimento do XP.
2. Treine o pessoal regularmente
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O treinamento é uma maneira direta de melhorar a eficácia da equipe, mesmo que os tire temporariamente do piso do museu. Enquanto a equipe não ganha XP durante o treinamento em *Two Point Museum *, o processo abre oportunidades para ganhos futuros de experiência. Ao estabelecer uma sala de treinamento e treinar regularmente sua equipe, você garante que eles adquiram novas habilidades ou refinem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.
A seleção de uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho pode ajudá -los a aumentar seu XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.
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3. Expedições
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Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas do mapa que oferecem recompensas mais altas para XP para determinados membros da equipe.
O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário diretamente, o uso do diário é uma escolha inteligente.
4. Mantenha sua equipe feliz
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Um funcionário feliz é produtivo. Se os membros da sua equipe estiverem infelizes, cansados ou sobrecarregados, eles podem querer sair ou fazer mais pausas. Certifique -se de ter um número adequado de funcionários para que seus trabalhadores do museu não estejam sobrecarregados, mas não tantas que fiquem ociosos. Lembre -se, treinar sua equipe também aumenta as expectativas salariais, então fique de olho nas suas finanças!
Essas são algumas estratégias importantes para obter rapidamente o XP e subir de nível sua equipe, garantindo uma experiência superior do museu. Certifique -se de explorar nossos outros guias de jogo para obter mais dicas e truques!
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