据报道，在最近的裁员和离开后，Bioware的劳动力已缩减为100名员工。龙腾世纪（Dragon Age）之后，这种重大减少是出现的：面纱的发行版和企业重组将下一个质量效应游戏的优先级排序。
两年前，在龙腾世纪的高峰期：面纱的发展，Bioware雇用了200多名员工。上周的EA重组仅着眼于质量效应5 ，导致一些面纱员工被转移到其他EA Studios。例如， Veilguard的创意总监John Epler搬到了Full Circle，从事即将到来的滑冰游戏，而高级作家Sheryl Chee则过渡到Motive Studio的Iron Man Project。
这些员工运动最初被描述为临时任务，现在是永久性搬迁，这意味着这些人不再被视为BioWare员工。但是，其他员工已经确认裁员，宣布社交媒体宣布他们的求职。其中包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师和首席作家Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。这些离开之后，在2023年较早的裁员之后以及龙腾世纪最近的离职：面纱导演科琳·布切（Corinne Busche）。
EA对受影响员工确切数量的询问的回应仍然含糊不清，表明该工作室适当地为当前质量效应开发阶段提供了适当的人员。但是，彭博社报告了大约二十二个裁员。根据彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）的说法，鉴于最初的现场服务授权和随后的课程校正所带来的挑战，BioWare的工作人员认为龙时代：面纱的完成是一项了不起的成就。 IGN先前已经记录了《龙时代：面纱的发展斗争》，包括先前的裁员和关键项目领导的离开。
虽然在龙腾世纪的粉丝中担心Mount，但一位前BioWare作家提供了希望的信息，并指出：“龙腾世纪还没有死，因为它是您的。” EA向粉丝们保证，来自原始质量效应三部曲的老将开发人员的核心团队，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts，Parrish Ley等，都领导着下一个质量效应游戏的开发。
