*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenizin başarısında hayati bir rol oynamaktadır. Personel deneyim (XP) kazandıkça, gelişmiş becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır
Personel keşiflere girdiğinde, bazı olağanüstü olaylar, ister yararlı ister zorlayıcı olsun, ancak gerekli rütbeye ulaştıklarında erişilebilir. Bu personelin seyahatten hariç tutulması, “+1 kalite” gibi değerli sergi yükseltmelerinin kaçışı veya hatta keşif partisini riske atması anlamına gelebilir.
Sıralama bir personelin günlük yeteneklerini doğrudan etkilemese de, rutin görevlerin ötesinde önemli faydalar sağlar. Tesviye etmek, müzenizin günlük operasyonlarını büyük ölçüde etkileyebilecek nitelik yuvalarının kilidini açar.
Tesviye eden personel, özellikle bir müzeyi yönetirken bazen yavaş ve sıkıcı hissedebilirler. Ancak, operasyonlarınızdan ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.
1. Personel ödevleri
Kaçışçı üzerinden görüntü
Personelinizin her bir uzmanlığı vardır, özellikle de işe alım üzerine bir nitelikle gelirlerse. Personel, yavaş da olsa deneyimlerini sürekli olarak inşa eder, bu nedenle onları becerilerine uygun rollerde tutmak, etkili bir şekilde katkıda bulunurken XP kazanmalarını sağlar.
Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, onları sadece XP'lerini inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgisini de geliştirir ve bir kazan-kazan durumu yaratır.
Asistanlar özellikleri ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmamalıdır. Bunun yerine, hem konuklar hem de kendi XP büyümesi üzerindeki etkilerini en üst düzeye çıkarmak için onları müze katında tutun.
2.. Düzenli olarak tren personeli
Kaçışçı üzerinden görüntü
Eğitim, onları geçici olarak müze katından çıkarsa da, personel etkinliğini artırmanın doğrudan bir yoludur. Personel *iki noktalı müzede *eğitim sırasında XP kazanmasa da, süreç gelecekteki deneyim kazanımları için fırsatlar ortaya koyuyor. Bir eğitim odası kurarak ve personelinizi düzenli olarak eğiterek, yeni beceriler edinmelerini veya mevcut becerileri geliştirdiklerinden emin olursunuz, bu da zaman içinde daha verimli bir işgücüne yol açarsınız.
Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu bir yeterlilik seçmek, işe döndükten sonra XP'lerini daha hızlı artırmalarına yardımcı olabilir.
İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları
3. Keşifler
Kaçışçı üzerinden görüntü
Keşifler, personelin müzeden uzakta olduğu anlamına gelse de, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken XP ve seviye atlamanın mükemmel bir yoludur.
“XP-DIGE DERGİSİ” kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve yolculuklara personel gönderirken daima dikkate alınmalıdır. Doğrudan başka bir ürün gerekmiyorsa, dergiyi kullanmak akıllıca bir seçimdir.
4. Personelinizi mutlu edin
Kaçışçı üzerinden görüntü
Mutlu bir çalışan üretkendir. Personeliniz mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, bırakmak veya daha fazla mola vermek isteyebilirler. Müze çalışanlarınızın aşırı çalışmaması için yeterli sayıda personeliniz olduğundan emin olun, ancak boşta kaldıkları için çok fazla değil. Unutmayın, personelinizi eğitmek de maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza dikkat edin!
Bunlar, XP'yi hızlı bir şekilde kazanmak ve personelinizi yükseltmek için bazı önemli stratejilerdir ve üstün bir müze deneyimi sağlar. Daha fazla ipucu ve püf noktası için diğer oyun kılavuzlarımızı keşfettiğinizden emin olun!
*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*
