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Sony Quer comprar Kadokawa e seus funcionários estão entusiasmados

by Adam Jan 09,2025

Aquisição planejada da Kadokawa pela Sony: entusiasmo dos funcionários apesar da potencial perda de independência

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

A oferta confirmada da Sony para adquirir o conglomerado de mídia japonês Kadokawa provocou uma reação surpreendente: entusiasmo dos funcionários. Embora a aquisição possa significar uma perda de independência, a equipe da Kadokawa expressa otimismo, um sentimento explorado mais adiante. As negociações estão em andamento e nenhuma decisão final foi anunciada.

Analista: um negócio melhor para a Sony

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

O analista econômico Takahiro Suzuki, em entrevista ao Weekly Bunshun, sugere que a aquisição beneficia mais a Sony do que a Kadokawa. A mudança da Sony em direção ao entretenimento exige um portfólio de IP mais forte, um ponto fraco que o analista acredita na extensa biblioteca de Kadokawa - incluindo títulos como Oshi no Ko, Dungeon Meshi e Elden Ring -pode abordar. No entanto, isso custa a autonomia de Kadokawa. Conforme relatado pela Automaton West, o aumento da supervisão e o gerenciamento mais rígido provavelmente estão sob o controle da Sony, potencialmente sufocando a liberdade criativa.

Funcionários da Kadokawa dão as boas-vindas à mudança

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Apesar das possíveis desvantagens, Weekly Bunshun relata uma resposta amplamente positiva dos funcionários à aquisição proposta. Muitos entrevistados expressaram aprovação, vendo a Sony como uma alternativa preferível à liderança atual.

Esse sentimento positivo decorre da insatisfação generalizada com o atual CEO, Takeshi Natsuno, e como ele lidou com um ataque cibernético significativo em junho pelo grupo de hackers BlackSuit. A violação comprometeu mais de 1,5 terabytes de dados, incluindo informações confidenciais de funcionários. A resposta percebida como inadequada a esta crise alimentou o descontentamento dos funcionários, levando à esperança de que a aquisição da Sony pudesse provocar uma mudança na liderança. O sentimento entre muitos funcionários é simplesmente: “Por que não a Sony?”