Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。 会社は、サービスを拒否し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、オンラインハラスメントの増加に関する懸念に対処するためのゲーム業界でのニーズの高まりを強調しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、この問題の深刻さを強調しています。 Square Enixの決定的な行動は、労働力のためのより安全な環境を作成するというコミットメントを反映しています。 Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、サポートスタッフからエグゼクティブリーダーシップまで、すべての従業員とパートナーの保護を拡張しています。 フィードバックを奨励しながら、同社は嫌がらせは受け入れられないと確固たると述べており、禁止されている行動の具体的な例を提供しています。ポリシーは、次のようなさまざまな形式の嫌がらせを明示的に概説しています
暴力の脅威と行為：身体的脅威、暴力的な行動、脅迫。
言葉による虐待：
虐待的な言葉、強制、過度のre責、永続的な嫌がらせ。- 名誉am損とオンライン嫌がらせ：名誉am損、個人攻撃（さまざまなオンラインプラットフォーム全体）、およびdoxxing。
- 侵入と不法侵入：繰り返しの訪問、会社の財産の不法侵入、および不正な録音。 違法な拘束：
- 電話、オンライン問い合わせ、およびその他の形式の過度のプレッシャーによる嫌がらせ。 差別： 人種、民族性、宗教、性別、その他の保護された特性をターゲットにするヘイトスピーチ。
- プライバシー違反：不正な写真またはビデオ録画。
- セクシャルハラスメントとストーカー：望ましくない性的進歩と持続的なストーキング行動。 >
- ポリシーは、不合理な製品交換、過度の謝罪の要求、過度のサービス要求など、過度の要求にも対応しています。 嫌がらせの結果：
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Square Enixは、嫌がらせに従事する個人へのサービスを拒否する権利を留保します。 悪意を伴う場合、会社は法的措置を追求したり、法執行機関を巻き込んだりすることがあります。
Square Enixによるこの積極的な尺度は、ゲームコミュニティ内でのオンライン嫌がらせの増加する有病率に対する必要な反応を反映しています。 スタッフに対する死の脅迫や出来事のキャンセルなど、過去の事件は、個人を保護し、敬意を払って職場環境を育てる上でのそのような政策の重要性を強調しています。 このポリシーは、容認できない行動に対する強力な声明と、スクエアエニックスの従業員とパートナーの幸福へのコミットメントとして機能します。
