WorkTango Employee Experience

Pagandahin ang komunikasyon sa lugar ng trabaho at manatiling kaalaman tungkol sa mga layunin ng kumpanya at mga inisyatibo sa app ng karanasan sa empleyado ng Worktango. Ang all-in-one solution na ito ay nagpataas ng pakikipag-ugnayan ng empleyado, nagpapasalamat sa pagpapahalaga, at pinapanatili kang na-update sa balita sa organisasyon. Kailangang magbigay ng mga kudos ng kasamahan, suriin ang iyong balanse sa gantimpala, o suriin ang mga survey ng feedback ng empleyado? Pinapasimple ng Worktango ang lahat. I -download ang app ngayon at ibahin ang anyo ng iyong karanasan sa empleyado na may ilang mga simpleng tap.

Mga pangunahing tampok ng karanasan sa empleyado ng worktango:

❤ Pagkilala at Pagpapahalaga: Magpadala ng mga pagkilala, mataas na fives, at mga komento sa mga kasamahan, na nagtataguyod ng isang positibo at sumusuporta sa kapaligiran sa trabaho.

❤ Program ng Gantimpala: Kumita ng Mga Punto ng Gantimpala para sa Pagkilala at Pakikilahok ng Programa, Pagpapalakas ng Pagganyak at Pakikipag -ugnayan.

❤ Mga pananaw sa data ng survey: Pag -access at pagsusuri ng mga resulta ng survey upang makakuha ng mahalagang pananaw sa karanasan ng empleyado.

❤ Ang sentralisadong feed ng aktibidad: Manatiling konektado at may kaalaman tungkol sa mga nangyari sa kumpanya sa pamamagitan ng isang dynamic na feed ng aktibidad na nagtataguyod ng transparency at komunikasyon.

Mga Tip sa Gumagamit:

❤ Magpakita ng pagpapahalaga sa mga kasamahan at palakasin ang mga bono ng koponan sa pamamagitan ng paggamit ng mga tampok ng pagkilala.

❤ I -maximize ang pakikipag -ugnayan sa pamamagitan ng pagkamit at pagtubos ng mga puntos ng gantimpala sa pamamagitan ng pagkilala at pakikilahok ng programa.

❤ Pagsusuri ng data ng pag -agaw ng survey upang maunawaan ang pangkalahatang karanasan sa empleyado at magmaneho ng mga pagpapabuti.

Buod:

Ang karanasan sa empleyado ng Worktango ay isang mahalagang tool para sa pagdiriwang ng mga nakamit, pagtataguyod ng pagkakahanay, at pag -aalaga ng isang malakas na karanasan sa empleyado. Ang mga tampok nito - pagkilala, gantimpala, pagsusuri sa survey, at isang feed ng sentral na aktibidad - ay gumawa ng isang positibong kultura ng trabaho at hinihikayat ang paglaki. I -download ang WorkTango ngayon para sa isang mas reward at kasiya -siyang karanasan sa trabaho!