Funkcje zatrudnienia:
Kompleksowe rozwiązanie HR : Aplikacja obejmuje całe spektrum procesów HR, od akwizycji pracowników po separację, służąc jako kompleksowe rozwiązanie dla wszystkich potrzeb HR.
Architektura modułowa : Modułowa konstrukcja aplikacji pozwala dostosowywać i wdrażać tylko moduły, których potrzebuje Twoja organizacja, zapewniając opłacalność i skalowalność.
Przyjazny dla użytkownika interfejs : Aplikacja może pochwalić się intuicyjnym i łatwym do nażyczania interfejsem, dzięki czemu użytkownikom jest łatwy dostęp do różnych funkcji HR.
Platforma oparta na chmurze : Będąc platformą w chmurze, aplikacja umożliwia bezproblemowy dostęp do procesów HR z dowolnego miejsca w dowolnym momencie.
Wskazówki dla użytkowników:
Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb : wykorzystaj modułową architekturę aplikacji, aby dostosować platformę zgodnie z konkretnymi wymaganiami organizacji.
Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach : Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu informacji o pracownikach do aktualizacji ich danych osobowych, dostępu do zasad firmy i informowania o ogłoszeniach organizacyjnych.
Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją : użyj modułu urlopu i frekwencji, aby usprawnić proces zarządzania nieobecnościami pracowników i zapewnić zgodność z zasadami firmy.
Wykorzystaj narzędzia do zarządzania wydajnością : wykorzystaj moduł zarządzania wydajnością, aby ustalić cele, śledzić postępy i przekazać pracownikom informacje zwrotne w celu ciągłego doskonalenia.
Wniosek:
Zatrudnienie to nie tylko kolejne oprogramowanie HR-jest kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które dotyczy wszystkich aspektów cyklu życia pracowników. Dzięki konfigurowalnym modułom, platformie w chmurze i interfejsie intuicyjnym aplikacja została zaprojektowana w celu usprawnienia procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy chcesz usprawnić swoje listy płac, śledzić wydajność pracowników, czy zarządzać inicjatywami uczenia się i rozwoju, zatrudniasz. Zainwestuj dziś w aplikację i przekształć swoje procesy HR na lepsze.
Tagi : Wydajność